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              1. 員工風采

                遼甯忠旺集團實施安全培訓常態化

                時間:2019 - 04 - 24 字號

                安全生産無小事。遼甯忠旺集團實施安全生産培訓常態化,每月召開安全生産管理會,對各生産單位管理人員進行分批次定期安全培訓,從管理到基層加強防範,落實安全生産主體責任制,保證集團生産安全高效進行。

                從今年1月份起,忠旺集團安全監察部培訓工作人員開始對各生産單位管理人員分批次進行安全培訓。培訓根據各生産單位的崗位特點,對安全生産責任的落實、設備設施安全管理、作業現場安全管理等方面的內容進行了詳細的講解,對雙重預防機制的意義、方法進行了細致的說明,並對典型事故案例發生的主要原因進行分析。

                 


                培訓期間,培訓工作人員要求各生産單位管理人員重視這次安全培訓活動,端正學習態度,嚴格遵守集團培訓紀律,要學以致用,將培訓中所學到的知識和技能,充分運用到各自的安全管理工作中去,規範安全管理操作行爲,積極落實好各項事故預防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理,提高自身安全管理水平。

                除分批培訓外,忠旺集團每月定期進行培訓。從今年3月份起,鋁加工三廠決定每月召開一次安全生産管理會,第一次安全生産管理會于3月初召開,鋁加工三廠負責人等管理人員參加會議。

                 


                會議提出,做好安全工作首先要加強安全教育培訓,要認真落實集團“先培訓後上崗”的規定,針對一些有特殊要求的崗位,不經過培訓絕對不允許上崗作業。車間負責人、操作工、維修人員應采取行之有效的安全教育培訓,通過培訓不斷提高員工的安全素質和操作技能。會議還強調,安全生産管理會每月都會召開,要讓安全生産理念深入人心。在今後的工作中,應把安全工作著力點放在排查事故隱患以及對于危險源的整治和監控上,必須從根本上消除安全隱患。

                加強安全生産意識,履行好安全生産主體責任,全面加強安全防範是企業生産的責任。忠旺集團分批定期進行安全生産培訓、召開管理層安全會議,不僅能夠進一步強化集團各單位安全生産的紅線意識,更有利于提高各生産單位安全生産管理水平,促進集團2019年安全生産穩定發展。